履行综合性大医院职责建立基层卫生人员培训基地
——徐州市中心医院举办的“系列临床实用技术与最新成熟技术推广学习班”受追捧

济济一堂的培训班课堂

    开栏小启：本期起，《新健康》院报开辟“对话”专题，将陆续邀请院领导、科主任、护士长，以及职工代表做客“对话”，畅所欲言，向公众展示一个全新的徐州市中心医院， 在新的起点上计谋划新思路，实现新发展，并以此喜迎祖国60华诞。

背景介绍

　　●成立人才培训中心，建立人才培养使用通道。充分利用我院专业技术人才优势，急基层医疗机构之所急，帮基层医疗机构之所需，成立基层医疗人才培训中心，加大对我市及周边地区基层医疗人才的免费培训工作。

　　——摘自《徐州市中心医院2009年下半年工作要点》

　　7月4日，“系列临床实用技术与最新成熟技术推广学习班”启动，参加“临床急救技能专题培训讲座”的基层医务人员达500余名。

　　7月25日，第2期“临床眼科、整形美容专业进展与技能培训专题讲座”如期开课，近200名基层医务人员专程前来培训。

　　8月8日，举办第3期“呼吸系统疾病诊疗进展技能培训专题讲座”，217名苏鲁豫皖基层医务工作者冒雨前来参加培训。

对话人：张培影

　　徐州市中心医院院长、主任中医师、省中医学会常务副理事长、省中西医结合学会心血管专业副主任委员、江苏省“333跨世纪学术、技术带头人培养对象”、全国五一劳动奖章获得者。

　　“系列临床实用技术与最新成熟技术推广学习班”具体形式？

　　张院长：首先是学习班的内容设计。我们把它定名为“系列临床实用技术与最新成熟技术推广学习班”，请注意“临床实用”和“最新成熟”这两个关键词。每次学习还可免费获得继续医学教育学分。

　　其次是培训师资力量的安排。我们专门邀请了省内外著名专家与我院专家共同组建起一支专家团队。这样域内各级医护人员不出院门就能与省内外著名医学专家形成近距离、面对面的互动交流。

　　再次是时间安排。我们每隔一个星期的周六、周日举办一次这样的培训班，历时一般为一天，方便基层医务人员的来去。

　　同时为帮助基层卫生技术人员尽快提升诊疗技术水平，市中心医院免费招收临床各专业进修生，进修周期分为一年、半年、一季度三种，每季度第一周的周一报到。进修人员实行导师制的带教模式。

基层卫生人员免费培训学习班的意义？

张院长：首先是贯彻落实新医改方案的一个措施。

　　2009颁布的新医改方案中明确： “充分发挥城市医院在危重急症和疑难病症的诊疗、医学教育和科研、指导和培训基层卫生人员等方面的骨干作用。”“城市医院通过技术支持、人员培训等方式，带动社区卫生服务持续发展。” “城市大医院要与县级医院建立长期稳定的对口支援和合作制度，采取临床服务、人员培训、技术指导、设备支援等方式，帮助其提高医疗水平和服务能力。”

　　作为淮海经济区规模最大、水平最高、实力最强的三级甲等综合性医院，“指导和培训基层卫生人员，帮助他们提高医疗水平和服务能力”，我们徐州市中心医院责无旁贷。

其次是进一步为百姓提供便捷服务的有效途径。

　　我们徐州市中心医院门急诊外科大楼建筑面积5万平方米，曾经被誉为“江北医疗第一楼”，也就是说，我们的硬件设施设备是相对较好的。但是近年来，随着人们健康需求的提高，我们的门诊量、住院病人数均在不断增加。我们的名医、名科满足不了社会群众的需求，我们提供的服务与人民群众的要求存在差距。最近，我们又推行了专家全日制门诊、周日专家门诊等措施，进一步放大我们的优质资源，让更多的老百姓享受高水平的医疗服务。但是高峰期排队时间长、候诊拥挤、住院病床紧张等情况仍然不能很好的解决。

　　我们希望通过这样一个定期、免费、有针对性、区域内医务人员共同参加的系列培训班来实现优质医疗资源的“沉下去”和“靠上前”。沉到农村乡镇卫生院、靠上社区服务中心，从而让更多的基层卫生人员了解并掌握一些临床实用技术与最新成熟技术，再通过他们让更多的老百姓就近都能看好病，而不要都拥挤到大医院来。

最后是加强医院、医务人员自身建设的举措。

　　近十年来，我们徐州市中心医院发展良好，我们的医务人员用自己的敬业精神和精湛的技术赢得了社会的好评和病人的信任。但是临床工作的繁忙、事务性工作的增加、方方面面关系的牵扯，使我们医务人员很难静下心来，做一些总结和回顾。而医学恰恰是一门需要总结和回顾、并从中不断收获的学问。

　　“系列临床实用技术与最新成熟技术推广学习班”通过有计划的安排，把我们的专家等优质资源推上前台。专家们在对自己的专业进行总结、提炼的同时，当然少不了一些深挖掘，少不得要 “做点学问”。惟如此，我们的目的也就达到了。