院长张培影在临床科主任护士长述职大会上的讲话

同志们：
      我们用两天的时间进行了科主任护士长们的述职报告。听了各位的报告我深受感动，深受鼓舞，深受启发。
      回顾2011年，医院获得了快速发展、重点专科建设成绩显著、内科医技大楼和新城区分院进展顺利，医院蝉联全国改革创新医院荣誉称号，全国百姓放心示范医院顺利通过验收。 在这些亮点和成绩中，我们积淀了奋力拼搏、积极进取和爱岗敬业这三大精神财富。
      第一是奋力拼搏精神。在“医院搭平台、科室结对子、医生交朋友”的定点帮扶基层医院工作中，医院每天有3辆车来回于定点医院开展义诊、会诊、手术、讲座等帮扶工作；每2周1次的学术会议和面向基层培训班以及学专科建设的新突破等工作中，全体职工付出了很大的努力，赢得了患者的信任，扩大了医院影响。我们相信有了这种奋力拼搏的精神，没有我们克服不了的困难。
      第二是积极进取精神。各临床科室积极开展三新业务，促进技术创新：例如，心内科韩冰主持下的射频消融术，全年完成612例，省内排名第二苏北第一；开展的室性心律失常消融治疗139例，居国内前5名；经心外膜行射频消融治疗室性心律失常、电风暴射频消融、经心包消融治疗心动过速等技术为徐州市首例开展。积极拓展服务空间，满足病人就医需求：肿瘤内科等在管道医院开设了新病区服务病人，口腔科申请成为了国际微笑列车定点单位，泌尿外科成为卫生部内镜与微创专业技术培训基地，骨科等联合成立了骨质疏松防治中心，核医学科等成立了甲亢诊疗中心。积极创新服务模式， 门诊弹性工作制、周末专家门诊、周末义诊以及优质护理工作的全面开展，赢得患者信任和好评。全院科研意识进一步增强：全年全院发表论文201篇，其中被SCI收录12篇，中华级论文38篇，获省卫生厅医学新技术引进二等奖2项、江苏省高等教育教学成果奖二等奖1项、徐州市科学技术奖5项。
      第三是爱岗敬业精神。神经内三科的张青山主任，心内科的付强主任，急诊医学中心的李茂琴主任、肿瘤外科的韩锡林主任、妇产科的张蓓主任、放疗科的于大海主任、小儿外科的杨吉义主任等等，每个人身上的爱岗敬业精神都值得我们大家学习。
      2012年是公立医院改革进入深水区的一年，我们建设发展的道路上有很多不确定因素。只要全院干部职工勇于发扬奋力拼搏精神、积极进取精神和爱岗敬业精神，坚持以医改为准绳、以病人为中心、以创新为动力、以优质医院创建为抓手、以学习型医院建设为主题，相信新一年的建设发展之路上我们一定会有新的姿态、新的思路、新的步伐，也一定会再铸辉煌！
                                                                                                                                                                                            2012.1.14