我院住院医师在进行规范化技能考核

3月29日，《徐州市住院医师规范化培训实施细则（试行）》颁发。为切实贯彻落实我市住院医师规范化培养细则，市卫生局于4月3日在我院召开了“徐州市住院医师规范化培训工作专题研讨会”。 会上与会代表就“新医改形势下加强住院医师规范化培训的必要性”、“我市加强住院医师规范化培训工作的思路和具体举措”等议题进行了讨论，我院在会上就住院医师规范化培训工作作了交流。

建成一流临床技能培训中心，住院医师规范化培训不再是空中楼阁。2012年初建成启用的医院临床技能培训中心，建筑面积1200余平方米，内配7套全自动电脑心肺复苏模拟人、41套可以进行心肺听诊和腹部触诊练习的技能训练教学模拟人、51套腔镜模拟训练器和16套内窥镜摄像系统、6套数码等离子凝切刀、2套手术模拟训练仪等设施设备，设基础理论培训考核区、内科诊断技能培训考核区、急救技能培训考核区、输液与缝合技能培训考核区、护理技能培训考核区、和内镜与微创培训考核区6个功能区域。该中心建成使用后，不仅为本院医务人员的临床实践提供了平台，各项技能培训常规化开展，而且也面向周边县级医院和乡镇卫生院医疗骨干免费开放。

具备“江苏省住院医师规范化培训基地”资质，住院医师规范化培训有章可循。作为淮海经济区规模最大、实力最强的三级甲等综合性医院，徐州市中心医院为江苏省全科医师培训基地、江苏省住院医师规范化培训基地、淮海经济区基层医疗骨干培训基地、卫生部内镜与微创技术培训基地。对于住院医师的规范化培训，徐州市中心医院从新聘用的医务人员岗前培训结束后，就直接转入科教科，由科教科来执行维时3年的住院医师培训。对来自乡镇卫生院的全科医生医院还实行导师带教制，明确了相关培训路径和要求。

“积极稳妥、全面推进”，年轻医生培养工作的规范性和有效性正在突破瓶颈。住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，是医学生转变为素质能力有保证的合格临床医师的必经途径，对提高临床医师的实际诊治水平、保障就诊群众健康具有十分重要的意义。但是因为临床工作量的增长、人力资源紧张等问题，住院医师24小时值班制等制度始终不能落实到位。规范化培训与职称晋升、与医师定期考核的有机结合等规定对有效性的形成起到了关键的作用，同时医院明确了各级带教老师、及专业老师的职责。工作稳步推进，瓶颈正在被一点点突破。
                   

  文/孙海芹、图/乔珊    编辑：张雪园