按照2013年全年工作计划，为推进我院医德考评工作的建设，在前期已经安装好医务人员医德考评软件的基础上，4月15日至17日，我院对全院科室负责人进行了考评操作培训。如此，医务人员医德考评电子化管理正式启动，我院医德考评管理水平再上台阶。

医德考评是医务人员综合考评的重要内容之一，也是强化医务人员医德医风意识、加强医院医德医风建设管理的重要手段。近年来卫生部“三好一满意”活动的开展、主管部门综合目标考核、“构建和谐医患关系”主题活动、医院等级评审等工作，均将医务人员的医德考评作为了重要内容。我院高度重视医德考评工作，成立了专门的领导小组，院行风办专人负责管理，医务人员医德档案人人一档、年年考评，并把考评结果作为评优评先、职称晋升、绩效兑现等的重要依据。医德考评的实施，强化了服务行为的监管、提升了医疗服务质量。

医务人员医德考评电子化管理的实施，进一步强化了医德考评日常工作的落实。电子化管理可以实现实时评价、实时录入、实时反馈，更有利于体现考评结果、有利于应用考评结果来更好的督促医务人员的医疗行为，有利于医疗质量的整体提升。    
                                

文:孙海芹  编辑：张雪园