当前，我市创建全国文明城市工作已到了关键时期，作为窗口单位，徐州市中心医院全院上下进一步增强责任感、使命感、紧迫感，铆足干劲，充分动员，全力以赴做好各项创建工作。

医院要求全体员工要准确把握创建标准，注重细节，精准创建。医院利用院早会、科务会、微信平台、QQ群等平台，组织全体员工学习“医院文明城市创建实地测评要求解读”。对照13条解读条款，要求各科室部门对标找差，补短补缺。对禁烟等动态性、容易出现反复的创建问题，要反复抓，抓反复，既确保创建重点不失分，又保证全面创建不放松。要求全体员工坚决杜绝侥幸心理，杜绝形式主义，真抓实干，同时要注重方式方法，科学有序地开展各项创建工作。

医院要求各科室部门要结合自身工作，当前要把创建工作放在突出位置，抓好调度落实，确保人员到位、措施到位，整改到位。创建工作要结合行业特色、岗位特点，坚持问题导向，精准有力做好补软补短补缺工作，与文明同行、展天使风采、促优质服务。

连日来，按照片区分工、责任分工，市中心医院坚持条块结合加大巡查力度，巡查工作常态化，不放过一个角落，不漏掉一个指标，针对各自工作中的短板和不足，采取切实措施抓紧进行整改。整改工作切实做到思想再重视 节奏再加快 措施再精准 督查再加强。以医院微信管理平台为载体，落实通报包挂包创制、巡查交办制、督办问责制等创建工作执行完成情况，以确保文明城市创建工作圆满完成最后的冲刺，以优异的成绩为取得“全国文明城市”的“金字招牌”做出贡献。

文字：孙海芹

编辑：葛馨鸿