徐州市中心医院2021年公开招聘合同制医务人员及护理人员公告

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徐州市中心医院2021年公开招聘合同制医务人员及护理人员公告

2021-05-13　

根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制医务人员121人、合同制护理人员128人，其中康复医院62人、医学科学研究所1人、机关医院8人、双沟分院24人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《徐州市中心医院2021年公开招聘合同制医务人员》（以下简称《医务人员岗位简介表》）、《徐州市中心医院2021年公开招聘合同制护理人员岗位简介表》（以下简称《护理人员岗位简介表》）。

二、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱卫生健康事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

（一）应聘人员另须符合以下条件：

1.年龄条件

本次公开招聘年龄按照应聘人员的学历或职称等级确定，具体要求为：

应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1985年6月1日至2003年5月31日之间出生）；博士研究生或具有卫生类中级职称应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1980年6月1日至2003年5月31日之间出生）；具有卫生类副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1975年6月1日至2003年5月31日之间出生）；具有卫生类正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1970年6月1日至2003年5月31日之间出生）。

2.户籍条件

本次公开招聘没有户籍限制。

3.工作经历

护理岗位应聘人员应具备《护理人员岗位简介表》中要求的条件。工作经历计算的基准时间为2021年8月31日。

4.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件。

（1）《护理人员岗位简介表》中的“应届毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书、且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

（2）“专业”条件按《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且毕业专业必须与应聘专业相对应。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非2021届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

三、报名办法

（一）招聘公告、岗位发布网址

徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）。

（二）报名方式

报名采用网络方式进行。报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行，不接受现场报名。

报名网址：徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）。

1.报名、照片上传时间：2021年5月15日9:00-5月21日12:00；

2.资格初审时间：2021年5月15日9:00-5月21日13:00；

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月15日9:00-5月21日14:00；

4.对资格初审异议的处理时间：2021年5月15日9:00-5月21日15:00；

5.缴费确认时间：2021年5月15日9:00-5月21日16:00。

应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审，按照岗位要求进行笔试的，资格初审和照片审核通过后，通过微信缴纳笔试报名费用100元，缴费成功即报名完成，未按期缴费视为自动放弃。报考岗位要求只进行面试时，报名时不须缴纳费用，待资格复审合格后缴纳面试费，报名审核通过即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

（三）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传本人近期免冠原版电子照片（近期免冠正面2寸证件照，jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市中心医院进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员凭二代身份证仅限选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

徐州市中心医院负责资格初审工作并负责解释。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向徐州市中心医院陈述申辩。

3.医务人员岗位的开考比例详见《医务人员岗位简介表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位。补报名时间：2021年5月24日09:00—12:00。

四、考试

考试包括笔试和面试。报考岗位要求硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的，不参加笔试，资格复审合格的直接参加面试。

（一）笔试

1.本次招聘考试不指定复习大纲、教材及辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间及地点：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在徐州市中心医院官网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在报名平台上打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。

3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布，应聘人员可在笔试结束后7日内凭身份证号和准考证号登录招聘报名平台查询笔试成绩。

（二）资格复审

笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人员（末位成绩并列的，一并参加），达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选；报考硕士研究生、博士研究生、副高职称及以上岗位的，通过资格初审进入资格复审的人员，均在徐州市中心医院官网公布。

资格复审的时间另行通知。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。

在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1个工作日内向徐州市中心医院陈述申辩。

因应聘人员资格复审不合格或自动放弃面试资格出现的岗位空缺，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的一并参加）。

资格复审合格的，在规定时间内登陆报名平台下载并打印面试通知书，通过微信缴纳面试费用100元，缴费完成即资格复审成功。参加面试人员名单在徐州市中心医院官网公布。

（三）面试

应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。

面试主要考察专业知识和实践能力。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

（四）总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。

《医务人员岗位简介表》中进行笔试和面试的，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算总成绩；《护理人员岗位简介表》中进行笔试和面试的，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，计算总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。面试工作结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员总成绩。

五、体检考察

体检考察工作由徐州市中心医院组织实施。

徐州市中心医院在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况进行加试，加试方式、时间另行通知）。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩（成绩并列者，可根据实际情况进行加试，加试方式、时间另行通知）。

考试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便接收体检通知，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检表由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，徐州市中心医院将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。徐州市中心医院对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，应及时告知应聘人员。

六、公示

体检考察结束后，从考试成绩、体检考察均合格的应聘人员中研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在徐州市中心医院官网进行公示。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由徐州市中心医院负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期间及期满后，护理岗位出现的岗位空缺，由徐州市中心医院实行递补。

七、聘用

公示无异议的，办理聘用手续。经试用考核期满，考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格。试用考核主要考核拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

拟聘用人员与徐州市中心医院订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在徐州市中心医院最低服务3年（含试用期）。

八、工作纪律

招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法定法规进行处理。

九、其他事项

所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

如遇填报技术问题，可申请加入QQ群咨询：

2021年徐州市中心医院公开招聘群-护理1（QQ群号732879402）；

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