徐州日报:“医”心向党 初心为民 ——徐州市中心医院:在高质量发展“赛道”上持续加速
2021-09-09
“医心”向党
让“红色引擎”激发“发展动能”
从徐州地区医院,到徐州市第四人民医院,再到徐州市中心医院,医院的名称几经变化,但其初心未改,使命未变——听党指挥跟党走,努力为徐州百姓的生命健康保驾护航。一直以来,医院将党建工作融入医院发展大计,不断激发党建工作活力,让“红色细胞”迸发出先锋力量,使党建工作成果转化为医院发展的不竭动力。
医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,坚持公立医院公益性,认真贯彻落实党的卫生与健康工作方针,不断践行医药卫生体制改革政策措施,确保医院改革发展的正确方向。
医院党委积极探索支部建设与学科建设相结合的有效途径,充分发挥党支部在学科建设中的作用,以加强支部建设带动学科发展,实现支部建设与学科建设“双轮驱动”。2019年,7个科室同时晋级省级临床重点专科,当年新增省级临床重点专科总量居全省榜首;2020年,心胸外科(胸外科和心脏外科)被新确认为江苏省省级临床重点专科,神经内科、急诊医学科通过复审被确认为省级临床重点专科,省重点专科上升至22个。
新冠肺炎疫情发生后,医院迅速派出精兵强将驰援,王平、路雯、魏翠、陶莉、李佳恒、张敬浩……这些临床经验丰富、业务能力强的医护人员,带着医者的责任和使命,在疫情防控的最前线与武汉、扬州等当地同仁精诚协作、共抗病毒。为守好医疗主战场,全体党员全面参与到疫情防控中,核查“双码”、维持“一米线”、坚守发热门诊、参与大规模核酸采集……他们凝聚起强大的抗疫合力,充分彰显了党支部坚强战斗堡垒和党员先锋模范作用。
党史学习教育开展以来,医院各党总支、党支部根据实际情况,立足岗位、结合专业特色,一方面针对患者就医过程中的突出问题,一方面力求为职工办实事、解难题,首批梳理出40项问题清单,并制订了相应的解决方案。这些问题方案涉及组建淮海经济区名医会诊中心,建设智慧型、学习型、研究型医院,提升医疗服务水平,“健康教育万人行 健康促进惠民生”等诸多内容,将群众关心的实事、好事、难事一揽子囊括,真正反映了群众心声,掀起了市中心医院“为群众办实事”的高潮。
初心为民
用实际行动书写大院担当
公立医院改革发展是深化医改的重点和难点,直接关系解决“看病难、看病贵”问题的成效,深刻影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。在近70年医院建设发展的历史进程中,徐州市中心医院以“一切为了患者”的理念求新求变,不断突破,持续发展,树起了徐州医疗健康事业发展的示范引领旗帜。1987年在徐州地区率先引进大型设备——CT,1993年开展首例急性心肌梗死的急诊介入治疗,2001年实施首例肝移植手术,2004年实施首例心肌造血干细胞移植手术,2005年在徐州卫生系统内率先成功创建为三级甲等医院,2017年空中“120”入驻徐州市中心医院新城分院、国家级胸痛中心示范中心创建成功等等。全国首例、江苏省首例、淮海经济区首例、徐州市首例,一个个“第一”在这里得到了实现,徐州市中心医院在百姓心中的地位愈发重要。全国卫生系统先进集体、全国百姓放心百佳示范医院、全国改善医疗服务优秀医院……这些荣誉正是百姓口碑的一种外在显化。
始于患者需求,终于患者满意。2017年以来,徐州市中心医院深化落实新医改精神,以“转方式、调结构、强内涵”为重点,充分发挥疑难、急危重症诊治优势,通过管理创新、服务创新、技术创新、科研创新,坚持统筹发展,不断提高医院综合软实力。一系列举措落实下来,患者就诊费用降了、就医体验好了、满意度高了,医院平均住院日短了、就诊人均费用少了、职工工作条件改善了,呈现出“8升8降”的良好态势。
由于持续推进高质量转型建设,徐州市中心医院的品牌度不断提升:在徐州市公立综合医院2017、2018、2019年度绩效考核中,该院连续三年获得“优秀”且排名第一;在2020届“中国医院竞争力”排行榜中,徐州市中心医院蝉联地级城市医院100强排行榜第10位。
此外,按照优质医疗资源下沉、方便群众就医的要求,徐州市中心医院还把医联体建设作为推进分级诊疗、建立上下联通机制、整合医疗资源、服务基层群众健康的重要抓手,采取院府合作、组团式精准帮扶的方式,对不同层面的医联体成员实施差异化帮扶,切实提升医联体成员单位的疾病救治能力和医疗服务水平。
以人民健康为中心,让高品质的医疗健康服务惠及千家万户——这是徐州市中心医院的使命初心,也是落实党建责任的实践自觉,更是新医改浪潮中气势恢宏的徐州声音。
站在新的历史起点,徐州市中心医院全员将把对党的赤诚和忠贞融入干事创业中去,践行初心、担当使命、不负韶华,为淮海经济区卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献。
来源:9月9日《徐州日报》06版
编辑:张雪园