如何尽快适应管理角色、理清工作思路是新任护士长面临的难题，为进一步加强我院护理管理人才队伍建设工作，提高新任护士长岗位胜任力，在院领导支持下，护理部精心策划了以“引领·赋能”为主题的护士长管理培训。8月7日-8月17日，2023年新护士长护理管理培训班圆满召开。党委委员、副院长宁博出席开班仪式。

  护士长的管理关系着病区的质量、安全和效率，决定了科室的凝聚力、文化素养和服务能力，责任重大，使命光荣。此次培训在于引领新任护士长成为识大体、重和谐、有创新、谋发展的优秀护理管理者，在实际工作中能立足护理管理岗位，创新管理思路，探索管理路径，使护理队伍综合素质及团队凝聚力得到持续提升，切实发挥好科室团队引领作用，促进医院各项护理工作的长足发展，为我院护理队伍建设和护理事业高质量发展作出更大贡献！

  此次培训课程实用性强，涵盖面广。围绕护理质量管理、护理风险管理、危重患者管理、不良事件管理、医患沟通、如何面对患者维权、提高患者满意度、设备管理、科室台账管理等方面，培训班特邀外院知名专家授课，从多维度、多方面分享了管理经验与方法。现场大家踊跃发言，授课老师们答疑解惑，各位护士长都表示获益匪浅。

  培训有效提升了新任护士长的综合素质及能力，使护理管理更加科学化、规范化、标准化，为打造我院的护理品牌和影响力赋予能量。新护士长们纷纷表示深受启迪，今后会以更加饱满的热情扬帆起航，在传承中求创新，在发展中求蜕变，立足新起点，开创新局面；护理部也将加快护理人才培养，打造高质量护理团队，为医院的高质量发展贡献护理力量。

编辑：葛馨鸿